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Les éléments cumuls et variables formule à reprendre
Informations
Les indemnités de licenciement et de départ à la retraite ne sont pas gérées dans le paramétrage conventionnel. Néanmoins, vous bénéficiez du paramétrage relatif au droit commun pour le calcul de ces indemnités.
Lien de la convention collective
Lien de la convention sur Legifrance
Classification des métiers
Hors secteur légume frais prêts à l'emploi
| Description |
Ouvriers / Employés |
||||
| Echelon | |||||
| Indice | |||||
| Coefficient | |||||
|
Position |
|||||
| Niveau | I | II | III | IV | V |
| Description |
Techniciens / Agents de Maîtrises |
|
| Echelon | ||
| Indice | ||
| Coefficient | ||
|
Position |
||
| Niveau | I | II |
| Description |
Cadres |
|
| Echelon | ||
| Indice | ||
| Coefficient | ||
|
Position |
||
| Niveau | I | II |
Secteur légume frais prêts à l'emploi
| Description |
Ouvriers / Employés |
||||||||||||||
| Echelon | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
| Indice | |||||||||||||||
| Coefficient | |||||||||||||||
|
Position |
|||||||||||||||
| Niveau | I | II | III | IV | V | ||||||||||
| Description |
Techniciens / Agents de Maîtrises |
|||||
| Echelon | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 |
| Indice | ||||||
| Coefficient | ||||||
|
Position |
||||||
| Niveau | VI | VII | ||||
| Description |
Cadres |
||||||||
| Echelon | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 |
| Indice | |||||||||
| Coefficient | |||||||||
|
Position |
|||||||||
| Niveau | VIII | IX | X | XI | |||||
Salaire minima
- Salaire minima mensuel hors secteur légumes frais prêts à l'emploi
Entreprises adhérentes
Salaires minima mensuels au 01/06/2024. (Avenant du 17/05/2024 ).
Entreprises non adhérentes
Salaires minima mensuels au 01/08/2024. (Avenant du 17/05/2024 étendu par arrêté du 09/08/2024 et publié au JO le 15/08/2024).
- Salaire minima mensuel dans le secteur légumes frais prêts à l'emploi
Entreprises adhérentes
Salaires minima mensuels au 01/06/2024. (Avenant du 17/05/2024 ).
Entreprises non adhérentes
Salaires minima mensuels au 01/08/2024. (Avenant du 17/05/2024 étendu par arrêté du 09/08/2024 et publié au JO le 15/08/2024).
- Rémunérations annuelles garanties dans le secteur légumes frais prêts à l'emploi
Les salariés ayant au moins 1 an d’ancienneté bénéficient de la garantie annuelle de rémunération.
Cette garantie annuelle est majorée de 2 % depuis la troisième année d’application de l’annexe du 7 février 1995.
Pour vérifier si un salarié bénéficie de la garantie annuelle, il est tenu compte des éléments de rémunération autres que les heures supplémentaires, les majorations de salaire prévues par la convention, les primes liées aux contraintes de l'emploi et les sommes versées n'ayant pas le caractère de salaire.
|
Code de la variable |
Explication |
|
TX_MAJ_GAR_LF |
Permet d’indiquer le pourcentage de majoration (0,02 pour 2 %). |
|
AJUSTEMENT_GAR_LF |
Permet de renseigner la rémunération n'ayant pas de caractère de salaire. |
Durée du travail
- Heures supplémentaires
Application des dispositions de droit commun.
- Jours fériés
Application des dispositions de droit commun.
- Forfaits annuels en jour
Plafond de 217 jours par an.
Primes et indemnités
- Prime de 13ème mois dans le secteur des légumes frais prêts à l'emploi
Salaire de base mensuel, versé en une ou plusieurs fois et calculé au prorata du temps de travail effectif.
|
Code de la variable |
Explication |
| PRIME_13_MENS |
Permet d’indiquer le montant de la prime de 13eme mois pour un versement mensuel. |
| PRIME_DEMI_13 |
Permet d’indiquer le montant de la prime d'un demi 13eme mois. |
| PRIME13 |
Permet d’indiquer le montant de la prime de 13eme mois pour un versement unique. |
Maladie, Maternité, Accident du travail, Accident de trajet
- Maladie, accident de travail, accident de trajet
Hors secteur légume frais prêts à l'emploi
Le dispositions légales ainsi que la convention collective prévoit selon l’ancienneté et la durée de l’absence un maintien de salaire avec les taux suivants:
|
Taux |
Gestion en heures |
Gestion en jours |
|
Maladie non professionnelle |
||
|
90 % |
HRMAINTENUMNP90 |
JRMAINTENUMNP90 |
|
66% |
HRMAINTENUMNP66 |
JRMAINTENUMNP66 |
|
Maladie professionnelle |
||
|
90 % |
HRMAINTENUMP90 |
JRMAINTENUMP90 |
|
66% |
HRMAINTENUMP66 |
JRMAINTENUMP66 |
|
Accident de trajet |
||
|
90 % |
HRMAINTENUTRAJET90 |
JRMAINTENUTRAJET90 |
|
66% |
HRMAINTENUTRAJET66 |
JRMAINTENUTRAJET66 |
|
Accident de travail |
||
|
90 % |
HRMAINTENUAT90 |
JRMAINTENUAT90 |
|
66 % |
HRMAINTENUAT66 |
JRMAINTENUAT66 |
| Variable à utiliser à partir du 01/01/2024 | ||
|
Taux |
Gestion en heures |
Gestion en jours |
|
Maladie non professionnelle |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_NON_PRO_90 |
JR_MAINTENU_MALAD_NON_PRO_90 |
|
66 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_NON_PRO_66 |
JR_MAINTENU_MALAD_NON_PRO_66 |
|
Maladie professionnelle |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_PRO_90 |
JR_MAINTENU_MALAD_PRO_90 |
|
66 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_PRO_66 |
JR_MAINTENU_MALAD_PRO_66 |
|
Accident de trajet |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAJET_90 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAJET_90 |
|
66 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAJET_66 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAJET_66 |
|
Accident de travail |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAVAIL_90 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAVAIL_90 |
|
66 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAVAIL_66 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAVAIL_66 |
Secteur légume frais prêts à l'emploi
Le dispositions légales ainsi que la convention collective prévoit selon l’ancienneté et la durée de l’absence un maintien de salaire avec les taux suivants:
|
Taux |
Gestion en heures |
Gestion en jours |
|
Maladie non professionnelle |
||
|
90 % |
HRMAINTENUMNP90 |
JRMAINTENUMNP90 |
|
66,67 % |
HRMAINTENUMNP66 |
JRMAINTENUMNP66 |
|
Maladie professionnelle |
||
|
90 % |
HRMAINTENUMP90 |
JRMAINTENUMP90 |
|
66,67 % |
HRMAINTENUMP66 |
JRMAINTENUMP66 |
|
Accident de trajet |
||
|
90 % |
HRMAINTENUTRAJET90 |
JRMAINTENUTRAJET90 |
|
66,67 % |
HRMAINTENUTRAJET66 |
JRMAINTENUTRAJET66 |
|
Accident de travail |
||
|
90 % |
HRMAINTENUAT90 |
JRMAINTENUAT90 |
|
66,67 % |
HRMAINTENUAT66 |
JRMAINTENUAT66 |
| Variable à utiliser à partir du 01/01/2024 | ||
|
Taux |
Gestion en heures |
Gestion en jours |
|
Maladie non professionnelle |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_NON_PRO_90 |
JR_MAINTENU_MALAD_NON_PRO_90 |
|
66.67 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_NON_PRO_66_67 |
JR_MAINTENU_MALAD_NON_PRO_66_67 |
|
Maladie professionnelle |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_PRO_90 |
JR_MAINTENU_MALAD_PRO_90 |
|
66.67 % |
HR_MAINTENUE_MALAD_PRO_66_67 |
JR_MAINTENU_MALAD_PRO_66_67 |
|
Accident de trajet |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAJET_90 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAJET_90 |
|
66.67 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAJET_66_67 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAJET_66_67 |
|
Accident de travail |
||
|
90 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAVAIL_90 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAVAIL_90 |
|
66.67 % |
HR_MAINTENUE_ACC_TRAVAIL_66_67 |
JR_MAINTENU_ACC_TRAVAIL_66_67 |
- Maternité, paternité
Application des dispositions de droit commun.
Cotisations
-
Retraite complémentaire
Application des dispositions de droit commun.
- Régime de prévoyance
- Non Cadres
|
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche A |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
|
PS |
PP |
Total |
||||
|
Décès |
COTPNC_DECES |
0.19 |
- |
0.19% |
✓ |
✓ |
|
Mensualisation |
COTPNC_MENS |
- |
0.47 |
0.47% |
|
|
|
Total |
0.19 |
0.47 |
0.66% |
|||
|
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche B |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
|
PS |
PP |
Total |
||||
|
Décès |
COTPNC_DECES_TB |
0.19 |
- |
0.19% |
✓ |
✓ |
|
Mensualisation |
COTPNC_MENS_TB |
- |
0.47 |
0.47% |
|
|
|
Total |
0.19 |
0.47 |
0.66% |
|||
|
Garanties |
Codes rubriques |
Salaire brut |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
|
PS |
PP |
Total |
||||
|
Indemnités de départ à la retraite |
COTPIDR_NC |
- |
0.01 |
0.01% |
|
|
|
Total |
0.01 |
0.01 |
0.01% |
|||
- Cadres
|
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche A |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
|
PS |
PP |
Total |
||||
|
Décès, invalidité |
COTPC_DECINV |
- |
1.18 |
1.18% |
✓ |
✓ |
|
Mensualisation |
COTPC_INC |
0.56 |
0.32 |
0.88% |
|
|
|
Total |
0.56 |
1.50 |
2.06% |
|||
|
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche B |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
|
PS |
PP |
Total |
||||
|
Décès, invalidité |
COTPC_DECINV_TB |
0.17 |
1.18 |
1.35% |
✓ |
✓ |
|
Mensualisation |
COTPC_INC_TB |
1.43 |
0.22 |
1.65% |
|
|
|
Total |
1.60 |
1.40 |
3.00% |
|||
|
Garanties |
Codes rubriques |
Salaire brut |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
|
PS |
PP |
Total |
||||
|
Indemnités de départ à la retraite |
COTPIDR_NC |
- |
0.01 |
0.01% |
|
|
|
Total |
0.01 |
0.01 |
0.01% |
|||
-
Frais de santé
Pas de dispositif conventionnel.
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Contrats d’apprentissage
Application des dispositions de droit commun.
- Contrat de professionnalisation
Application des dispositions de droit commun.
Familles disponibles
|
Code |
Description |
|
TECH_AM_NC_ACCRE_LF |
Technicien, Agent de maîtrise ACCRE - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_ACCRE |
Technicie, Agent de maîtrise ACCRE - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_CUI_CIE_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD / CUI-CIE - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_CUI_CIE |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD / CUI-CIE - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_HORAIRE_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD Horaire - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_HORAIRE |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD Horaire - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_PARTIEL_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD / Temps partiel - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_PARTIEL |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD / Temps partiel - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_TP_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDD_TP |
Technicien, Agent de maîtrise / CDD / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_CUI_CIE_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI / CUI-CIE - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_CUI_CIE |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI / CUI-CIE - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_HORAIRE_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI Horaire - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_HORAIRE |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI Horaire - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_PARTIEL_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI / Temps partiel - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_PARTIEL |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI / Temps partiel - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_TP_LF |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
TECH_AM_NC_CDI_TP |
Technicien, Agent de maîtrise / CDI / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_INF11_NC_CDD_TP_LF |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDD) - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_INF11_NC_CDD_TP |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDD) - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_INF11_NC_CDI_TP_LF |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDI) - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_INF11_NC_CDI_TP |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDI) - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDD_TP_LF |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDD) - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDD_TP |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDD) - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDI_TP_LF |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDI) - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDI_TP |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDI) - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_ACCRE_LF |
Salarié Cadre ACCRE - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_ACCRE |
Salarié Cadre ACCRE - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_FORF_JOURS_TP_LF |
Salarié Cadre / CDD forfait jours / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_FORF_JOURS_TP |
Salarié Cadre / CDD forfait jours / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_HORAIRE_LF |
Salarié Cadre / CDD Horaire - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_HORAIRE |
Salarié Cadre / CDD Horaire - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_PARTIEL_LF |
Salarié Cadre / CDD / Temps partiel - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_PARTIEL |
Salarié Cadre / CDD / Temps partiel - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_TP_LF |
Salarié Cadre / CDD / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDD_TP |
Salarié Cadre / CDD / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_FORF_JOURS_TP_LF |
Salarié Cadre / CDI forfait jours / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_FORF_JOURS_TP |
Salarié Cadre / CDI forfait jours / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_HORAIRE_LF |
Salarié Cadre / CDI Horaire - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_HORAIRE |
Salarié Cadre / CDI Horaire - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_PARTIEL_LF |
Salarié Cadre / CDI / Temps partiel - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_PARTIEL |
Salarié Cadre / CDI / Temps partiel - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_TP_LF |
Salarié Cadre / CDI / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_C_CDI_TP |
Salarié Cadre / CDI / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_ACCRE_LF |
Ouvrier, Employé ACCRE - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_ACCRE |
Ouvrier, Employé ACCRE - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_CTPRO_SANSEXO_TP_LF |
Contrat de Professionnalisation sans exonération - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_CTPRO_SANSEXO_TP |
Contrat de Professionnalisation sans exonération - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_CUI_CIE_LF |
Ouvrier, Employé / CDD / CUI-CIE - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_CUI_CIE |
Ouvrier, Employé / CDD / CUI-CIE - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_HORAIRE_LF |
Ouvrier, Employé / CDD Horaire - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_HORAIRE |
Ouvrier, Employé / CDD Horaire - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_PARTIEL_LF |
Ouvrier, Employé / CDD / Temps partiel - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_PARTIEL |
Ouvrier, Employé / CDD / Temps partiel - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_TP_LF |
Ouvrier, Employé / CDD / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDD_TP |
Ouvrier, Employé / CDD / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_CUI_CIE_LF |
Ouvrier, Employé / CDI / CUI-CIE - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_CUI_CIE |
Ouvrier, Employé / CDI / CUI-CIE - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_HORAIRE_LF |
Ouvrier, Employé / CDI Horaire - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_HORAIRE |
Ouvrier, Employé / CDI Horaire - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_PARTIEL_LF |
Ouvrier, Employé / CDI / Temps partiel - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_PARTIEL |
Ouvrier, Employé / CDI / Temps partiel - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_TP_LF |
Ouvrier, Employé / CDI / Temps plein - secteur légumes frais prêts à l'emploi |
|
FAMILLE_NC_CDI_TP |
Ouvrier, Employé / CDI / Temps plein - hors secteur légumes frais prêts à l'emploi |
Les abréviations de la Paie
|
JO |
Journal Officiel |
|
PS |
Part salariale |
|
PP |
Part patronale |
|
MG |
Minimum garanti |
|
RG |
Régime général |
|
AM |
Alsace-Moselle |
|
FS |
Forfait Social |
|
SS |
Sécurité Sociale |
|
IR |
Impôt sur le revenu |
|
SMC |
Salaire minimum conventionnel |
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