Informations
Les indemnités de licenciement et de départ à la retraite ne sont pas gérées dans le paramétrage conventionnel. Néanmoins, vous bénéficiez du paramétrage relatif au droit commun pour le calcul de ces indemnités.
Lien de la convention collective
Lien de la convention sur Legifrance
Classification des métiers
Description |
Ouvriers / Employés |
||||
Echelon | |||||
Indice | |||||
Coefficient | 160 | 170 | 180 | 190 | 200 |
Position |
|||||
Niveau |
Description |
Agents de maîtrise |
||||
Echelon | |||||
Indice | |||||
Coefficient | 210 | 220 | 230 | 240 | 260 |
Position |
|||||
Niveau |
Description |
Cadres |
|
Echelon | ||
Indice | ||
Coefficient | 300 | 330 |
Position |
||
Niveau |
Salaire minima
- Salaire minima mensuel
Entreprises adhérentes
Salaires minima horaire au 01/01/2024. (Avenant du 24/01/2024 étendu par arrêté du 13/05/2024 et publié au JO le 31/05/2024).
Entreprises non adhérentes
Salaires minima horaire au 01/05/2024. (Avenant du 24/01/2024 étendu par arrêté du 13/05/2024 et publié au JO le 31/05/2024).
Durée du travail
- Heures supplémentaires
Application des dispositions de droit commun.
- Travail de nuit
Code de la variable |
Explication |
HEU_NUIT_MAJ_50 |
Permet d’indiquer le nombre d’heures de travail de nuit majorées à 50 % |
Primes et indemnités
Pas de dispositif conventionnel.
Maladie, Maternité, Accident du travail, Accident de trajet
- Maladie, accident de travail, accident de trajet
Application des dispositions de droit commun.
- Maternité, paternité
Application des dispositions de droit commun.
Cotisations
-
Retraite complémentaire
Application des dispositions de droit commun.
- Régime de prévoyance
RÉGIME GÉNÉRAL
- Non Cadres
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche A |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_NC_CSG_TA |
0.065 |
0.144 |
0.21%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_INC_TA |
0.285 |
0.635 |
0.92%* |
|
|
Total |
0.357 |
0.773 |
1.13%* |
(*Participation minimale de l'employeur : 69 % de la tranche A.)
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche B |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_NC_CSG_TB |
0.065 |
0.144 |
0.21%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_INC_TB |
0.285 |
0.635 |
0.92%* |
|
|
Total |
0.357 |
0.773 |
1.13% |
(*Participation minimale de l'employeur : 69 % de la tranche B.)
- Cadres
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche A |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_C_CSG_TA |
0.026 |
0.844 |
0.87%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_C_INC_TA |
0.033 |
1.057 |
1.09%* |
|
|
Total |
0.059 |
1.901 |
1.96%* |
(*Participation minimale de l'employeur : 97 % de la tranche A.)
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche B |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_C_CSG_TB |
0.405 |
0.465 |
0.87%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_C_INC_TB |
0.809 |
0.931 |
1.74%* |
|
|
Total |
1.214 |
1.396 |
2.61%* |
(*Participation minimale de l'employeur : 53.5 % de la tranche B.)
RÉGIME ALSACE MOSELLE
- Non Cadres
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche A |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_NC_CSG_TA |
0.065 |
0.145 |
0.21%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_INC_TA |
0.484 |
1.076 |
1.56%* |
|
|
Mensualisation |
|
|
||||
Total |
0.549 |
1.221 |
1.77%* |
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche B |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_NC_CSG_TB |
0.065 |
0.145 |
0.21%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_INC_TB |
0.484 |
1.076 |
1.56%* |
|
|
Mensualisation |
|
|
||||
Total |
0.549 |
1.221 |
1.77%* |
- Cadres
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche A |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_C_CSG_TA |
0.026 |
0.844 |
0.87%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_C_INC_TA |
0.047 |
1.523 |
1.57%* |
|
|
Mensualisation |
|
|
||||
Total |
0.073 |
2.367 |
2.44%* |
Garanties |
Codes rubriques |
Tranche B |
PP soumise à CSG/CRDS |
PP soumise au FS à 8% |
||
PS |
PP |
Total |
||||
Décès / Invalidité |
COTPREV_C_CSG_TB |
0.405 |
0.465 |
0.87%* |
✓ |
✓ |
Rente éducation |
||||||
Incapacité de travail |
COTPREV_C_INC_TB |
1.065 |
1.225 |
2.29%* |
|
|
Mensualisation |
|
|
||||
Total |
1.47 |
1.69 |
3.16%* |
-
Frais de santé
Régime général SS : 55 euros
Régime Alsace Moselle : 35 euros
Code de la variable |
Explication |
FORF_MUTUELLE |
Forfait mutuelle |
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Contrats d’apprentissage
Application des dispositions de droit commun.
- Contrat de professionnalisation
Application des dispositions de droit commun.
Familles disponibles
Code |
Description |
FAMILLE_APP_INF11_NC_CDD_TP |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDD) |
FAMILLE_APP_INF11_NC_CDI_TP |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDI) |
FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDD_TP |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDD) |
FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDI_TP |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDI) |
FAMILLE_C_ACCRE |
Salarié Cadre ACCRE |
FAMILLE_C_CDD_FORF_JOURS_TP |
Salarié Cadre / CDD forfait jours / Temps plein |
FAMILLE_C_CDD_HORAIRE |
Salarié Cadre / CDD Horaire |
FAMILLE_C_CDD_PARTIEL |
Salarié Cadre / CDD / Temps partiel |
FAMILLE_C_CDD_TP |
Salarié Cadre / CDD / Temps plein |
FAMILLE_C_CDI_FORF_JOURS_TP |
Salarié Cadre / CDI forfait jours / Temps plein |
FAMILLE_C_CDI_HORAIRE |
Salarié Cadre / CDI Horaire |
FAMILLE_C_CDI_PARTIEL |
Salarié Cadre / CDI / Temps partiel |
FAMILLE_C_CDI_TP |
Salarié Cadre / CDI / Temps plein |
FAMILLE_C_MANDATAIRE_ACCRE |
Salarié Cadre / Mandataire ACCRE |
FAMILLE_C_MANDATAIRE |
Salarié Cadre / Mandataire |
FAMILLE_NC_ACCRE |
Salarié Non Cadre ACCRE |
FAMILLE_NC_CDD_CTPRO_SANSEXO_TP |
Contrat de Professionnalisation sans exonération |
FAMILLE_NC_CDD_CUI_CIE |
Salarié Non Cadre / CDD / CUI-CIE |
FAMILLE_NC_CDD_HORAIRE |
Salarié Non Cadre / CDD Horaire |
FAMILLE_NC_CDD_PARTIEL |
Salarié Non Cadre / CDD / Temps partiel |
FAMILLE_NC_CDD_TP |
Salarié Non Cadre / CDD / Temps plein |
FAMILLE_NC_CDI_CUI_CAE |
Salarié Non Cadre / CDI / CUI-CAE |
FAMILLE_NC_CDI_CUI_CIE |
Salarié Non Cadre / CDI / CUI-CIE |
FAMILLE_NC_CDI_HORAIRE |
Salarié Non Cadre / CDI Horaire |
FAMILLE_NC_CDI_PARTIEL |
Salarié Non Cadre / CDI / Temps partiel |
FAMILLE_NC_CDI_TP |
Salarié Non Cadre / CDI / Temps plein |
FAMILLE_NC_STAGIAIRE |
Salarié Non Cadre / Stagiaire |
Les abréviations de la Paie
JO |
Journal Officiel |
PS |
Part salariale |
PP |
Part patronale |
MG |
Minimum garanti |
RG |
Régime général |
AM |
Alsace-Moselle |
FS |
Forfait Social |
SS |
Sécurité Sociale |
IR |
Impôt sur le revenu |
SMC |
Salaire minimum conventionnel |
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