Informations
Les indemnités de licenciement et de départ à la retraite ne sont pas gérées dans le paramétrage conventionnel. Néanmoins, vous bénéficiez du paramétrage relatif au droit commun pour le calcul de ces indemnités.
Lien de la convention collective
Lien de la convention sur Legifrance
Classification des métiers
| Description | Cadres et non cadres | ||||||||||||||||||||
| Echelon | |||||||||||||||||||||
| Indice / Classe | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| Coefficient | |||||||||||||||||||||
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Position |
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| Niveau | |||||||||||||||||||||
Salaire minima
- Rémunérations annuelles garanties
Entreprises adhérentes
Rémunérations annuelles garanties au 01/01/2024 Accord du 22/02/2024 étendu par arrêté du 14/06/2024 et publié au JO le 20/06/2024).
Entreprises non adhérentes
Rémunérations annuelles garanties au 01/06/2024 (Accord du 22/02/2024 étendu par arrêté du 14/06/2024 et publié au JO le 20/06/2024).
Durée du travail
- Heures supplémentaires
Application des dispositions de droit commun
- Travail de nuit
Application des dispositions de droit commun
- Travail le dimanche
Application des dispositions de droit commun
- Jours fériés
Application des dispositions de droit commun
Primes et indemnités
- Prime d’ancienneté
Uniquement pour les salariés non cadres ayant au moins 3 ans d’ancienneté.
Sa base de calcul est la rémunération minimale annuelle garantie.
| Ancienneté | 3 ans | 6 ans | 9 ans | 12 ans | 15 ans | 18 ans | 21 ans + |
| Taux | 3 % | 6 % | 9 % | 12 % | 15 % | 18 % | 21% |
- Indemnités kilométriques
Les indemnités kilométriques varient en fonction de la puissance du véhicule.
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Code de la variable |
Explication |
| CM |
Permet de renseigner la puissance fiscale de la cylindrée. |
- Repas
Application des barèmes conventionnels.
- Majoration de la rémunération minimale annuelle garantie pour coordination ou autorité.
Pour tous les salariés sauf les cadres.
Majoration de 7% de la rémunération minimale annuelle garantie.
|
Code de la variable |
Explication |
| PRIME_COORDINATION |
Permet de renseigner le montant de la prime de coordination. |
Maladie, Maternité, Accident du travail, Accident de trajet
- Maladie, accident de travail, accident de trajet
Indemnisation par le régime de prévoyance (taux non précisés).
- Maternité, paternité
Après 1 an de présence, maintien du salaire net.
Cotisations
-
Retraite complémentaire
Application des dispositions de droit commun.
- Régime de prévoyance
Taux non précisés dans la convention collective.
-
Frais de santé
Pas de dispositif conventionnel.
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Contrats d’apprentissage
Application des dispositions de droit commun.
- Contrat de professionnalisation
Application des dispositions de droit commun.
Familles disponibles
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Code |
Description |
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FAMILLE_NC_STAGIAIRE |
Salarié Non Cadre / Stagiaire |
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FAMILLE_NC_CDI_TP |
Salarié Non Cadre / CDI / Temps plein |
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FAMILLE_NC_CDI_PARTIEL |
Salarié Non Cadre / CDI / Temps partiel |
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FAMILLE_NC_CDI_HORAIRE |
Salarié Non Cadre / CDI Horaire |
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FAMILLE_NC_CDI_CUI_CIE |
Salarié Non Cadre / CDI / CUI-CIE |
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FAMILLE_NC_CDI_CUI_CAE |
Salarié Non Cadre / CDI / CUI-CAE |
|
FAMILLE_NC_CDD_TP |
Salarié Non Cadre / CDD / Temps plein |
|
FAMILLE_NC_CDD_PARTIEL |
Salarié Non Cadre / CDD / Temps partiel |
|
FAMILLE_NC_CDD_HORAIRE |
Salarié Non Cadre / CDD Horaire |
|
FAMILLE_NC_CDD_CUI_CIE |
Salarié Non Cadre / CDD / CUI-CIE |
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FAMILLE_NC_CDD_CTPRO_SANSEXO_TP |
Contrat de Professionnalisation sans exonération |
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FAMILLE_NC_ACRE |
Salarié Non Cadre ACCRE |
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FAMILLE_C_CDI_TP |
Salarié Cadre / CDI / Temps plein |
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FAMILLE_C_CDI_PARTIEL |
Salarié Cadre / CDI / Temps partiel |
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FAMILLE_C_CDI_HORAIRE |
Salarié Cadre / CDI Horaire |
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FAMILLE_C_CDI_FORF_JOURS_TP |
Salarié Cadre / CDI forfait jours / Temps plein |
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FAMILLE_C_CDD_TP |
Salarié Cadre / CDD / Temps plein |
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FAMILLE_C_CDD_PARTIEL |
Salarié Cadre / CDD / Temps partiel |
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FAMILLE_C_CDD_HORAIRE |
Salarié Cadre / CDD Horaire |
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FAMILLE_C_CDD_FORF_JOURS_TP |
Salarié Cadre / CDD forfait jours / Temps plein |
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FAMILLE_C_ACRE |
Salarié Cadre ACCRE |
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FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDI_TP |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDI) |
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FAMILLE_APP_SUP11_NC_CDD_TP |
Apprenti (Entreprise de 11 salariés et plus - Non cadre - CDD) |
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FAMILLE_APP_INF11_NC_CDI_TP |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDI) |
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FAMILLE_APP_INF11_NC_CDD_TP |
Apprenti (Entreprise moins de 11 salariés - Non cadre - CDD) |
Les abréviations de la Paie
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JO |
Journal Officiel |
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PS |
Part salariale |
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PP |
Part patronale |
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MG |
Minimum garanti |
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RG |
Régime général |
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AM |
Alsace-Moselle |
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FS |
Forfait Social |
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SS |
Sécurité Sociale |
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IR |
Impôt sur le revenu |
|
SMC |
Salaire minimum conventionnel |
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