Informations
Les indemnités de licenciement et de départ à la retraite ne sont pas gérées dans le paramétrage conventionnel. Néanmoins, vous bénéficiez du paramétrage relatif au droit commun pour le calcul de ces indemnités.
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Lien de la convention sur Legifrance
Classification des métiers
| Description | Direction | Conception et animation | Conception assistée | Exécution avec délégation | Exécution | |||||||
| Echelon | ||||||||||||
| Indice | ||||||||||||
| Coefficient | 600 | 450 | 500 | 330 | 385 | 220 | 260 | 280 | 170 | 175 | 180 | 200 |
| Position | ||||||||||||
| Niveau | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||||
Salaire minima
- Salaire minima du personnel technique, administratif et informatique (et stagiaires embauchés après le 22-9-98)
Entreprises adhérentes
Salaires minima au 01/03/2026 (Accord n°48 du 05/12/2025 étendu par arrêté du 05/02/2026 et publié au JO le 10/02/2026).
Entreprises non adhérentes
Salaires minima au 01/03/2026 (Accord n°48 du 05/12/2025 étendu par arrêté du 05/02/2026 et publié au JO le 10/02/2026).
- Rémunérations conventionnelles minimales annuelles des experts-comptables et commissaires aux comptes (et stagiaires embauchés avant le 22-9-98)
Entreprises adhérentes
La rémunération annuelle minimale des salariés relevant de l'indice 40 et la valeur du point de base au 01/03/2026 (Accord n°48 du 05/12/2025 étendu par arrêté du 05/02/2026 et publié au JO le 10/02/2026).
Entreprises non adhérentes
La rémunération annuelle minimale des salariés relevant de l'indice 40 et la valeur du point de base au 01/03/2026 (Accord n°48 du 05/12/2025 étendu par arrêté du 05/02/2026 et publié au JO le 10/02/2026).
Durée du travail
- Heures supplémentaires
Application des dispositions de droit commun.
- Forfait annuel en jours
Application des dispositions de droit commun.
Primes et indemnités
- Prime d’ancienneté
La prime se calcule sur la valeur du point de base, versée mensuellement au prorata temporis.
| Ancienneté | 3 ans | 6 ans | 9 ans | 12 ans | 15 ans + |
| Valeur de point de base | 3 fois | 6 fois | 9 fois | 12 fois | 15 fois |
Maladie, Maternité, Accident du travail, Accident de trajet
- Maladie, accident de travail, accident de trajet
Application des dispositions de droit commun.
- Maternité, paternité
Application des dispositions de droit commun.
Cotisations
- Retraite complémentaire
Application des dispositions de droit commun.
- Régime de prévoyance
Pas de dispositif conventionnel.
- Frais de santé
Pas de dispositif conventionnel.
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Contrats d’apprentissage
Application des dispositions de droit commun.
- Contrat de professionnalisation
Les titulaires âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération au moins égale à 85% du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, sans être inférieure au SMIC.
Familles disponibles
| Code | Description |
| FAMILLE_C_ACCRE | Salarié Cadre ACCRE |
| FAMILLE_C_CDD_FORF_JOURS_TP | Salarié Cadre / CDD forfait jours / Temps plein |
| FAMILLE_C_CDD_HORAIRE | Salarié Cadre / CDD Horaire |
| FAMILLE_C_CDD_PARTIEL | Salarié Cadre / CDD / Temps partiel |
| FAMILLE_C_CDD_TP | Salarié Cadre / CDD / Temps plein |
| FAMILLE_C_CDI_FORF_JOURS_TP | Salarié Cadre / CDI forfait jours / Temps plein |
| FAMILLE_C_CDI_HORAIRE | Salarié Cadre / CDI Horaire |
| FAMILLE_C_CDI_PARTIEL | Salarié Cadre / CDI / Temps partiel |
| FAMILLE_C_CDI_TP | Salarié Cadre / CDI / Temps plein |
| FAMILLE_C_MANDATAIRE | Salarié Cadre / Mandataire |
| FAMILLE_C_MANDATAIRE_ACCRE | Salarié Cadre / Mandataire ACCRE |
| FAMILLE_NC_ACCRE | Salarié Non Cadre ACCRE |
| FAMILLE_NC_CDD_CTPRO_SANSEXO_TP | Contrat de Professionnalisation sans exonération |
| FAMILLE_NC_CDD_CUI_CIE | Salarié Non Cadre / CDD / CUI-CIE |
| FAMILLE_NC_CDD_HORAIRE | Salarié Non Cadre / CDD Horaire |
| FAMILLE_NC_CDD_PARTIEL | Salarié Non Cadre / CDD / Temps partiel |
| FAMILLE_NC_CDD_TP | Salarié Non Cadre / CDD / Temps plein |
| FAMILLE_NC_CDI_CUI_CAE | Salarié Non Cadre / CDI / CUI-CAE |
| FAMILLE_NC_CDI_CUI_CIE | Salarié Non Cadre / CDI / CUI-CIE |
| FAMILLE_NC_CDI_HORAIRE | Salarié Non Cadre / CDI Horaire |
| FAMILLE_NC_CDI_PARTIEL | Salarié Non Cadre / CDI / Temps partiel |
| FAMILLE_NC_CDI_TP | Salarié Non Cadre / CDI / Temps plein |
| FAMILLE_NC_STAGIAIRE | Salarié Non Cadre / Stagiaire |
Les abréviations de la Paie
| JO | Journal Officiel |
| PS | Part salariale |
| PP | Part patronale |
| MG | Minimum garanti |
| RG | Régime général |
| AM | Alsace-Moselle |
| FS | Forfait Social |
| SS | Sécurité Sociale |
| IR | Impôt sur le revenu |
| SMC | Salaire minimum conventionnel |
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