Informations
Les indemnités de licenciement et de départ à la retraite ne sont pas gérées dans le paramétrage conventionnel. Néanmoins, vous bénéficiez du paramétrage relatif au droit commun pour le calcul de ces indemnités.
Lien de la convention collective
Lien de la convention sur Legifrance
Classification des métiers
| Description | Ouvriers / Employés | ||||||||||
| Echelon | A | B | C | D | A | B | C | A | B | C | |
| Indice | |||||||||||
| Coefficient | 160 | 170 | 175 | 180 | 190 | 190 | 195 | 200 | 200 | 210 | 220 |
| Position | |||||||||||
| Niveau | 1 | 2 | 3 | ||||||||
| Description | Agents de Maîtrise | |||
| Echelon | A | B | C | D |
| Indice | ||||
| Coefficient | 220 | 230 | 240 | 250 |
| Position | ||||
| Niveau | 4 | |||
| Description | Attaché à la délégation général | Directeur | Délégué Général | |||||||
| Echelon | A | B | C | D | A | B | C | D | A | B |
| Indice | ||||||||||
| Coefficient | 280 | 310 | 340 | 370 | 270 | 310 | 340 | 370 | 400 | 420 |
| Position | ||||||||||
| Niveau | 5 | 5 | 6 | |||||||
Salaire minima
- Salaire minima mensuel
Entreprises adhérentes
Valeur du point au 01/01/2024. (Avenant du 17/01/2024 non étendu).
Entreprises non adhérentes
Valeur du point au 01/01/2015. (Accord du 15/12/2014 non étendu).
Durée du travail
- Heures supplémentaires
Application des dispositions de droit commun.
- Travail de nuit
| Code de la variable | Explication |
| HEU_NUIT_MAJ20 | Permet de renseigner le nombre d'heures de nuit majorées à 20% |
- Travail le dimanche
La convention collective prévoit une majoration de salaire de 20 % pour chaque heure de travail effectuée le dimanche
| Code de la variable | Explication |
| HEU_DIM_MAJ20 | Permet de renseigner le nombre d'heures de dimanche majorées à 20% |
- Jours fériés
| Code de la variable | Explication |
| HEU_JF_MAJ20 | Permet de renseigner le nombre d'heures de jour férié majorées à 20% |
Primes et indemnités
- Point de sauvegarde
Un(e) salarié(e) classé(e) aux niveaux 1 à 4 qui ne bénéficie pas de ces deux types d'évolution professionnelle se verra attribuer, dans certains cas, des points supplémentaires appelés « points de sauvegarde ».
| Code de la variable | Explication |
| POINT_SVG | Permet d’indiquer le nombre de points de sauvegarde. |
Maladie, Maternité, Accident du travail, Accident de trajet
- Maladie, accident de travail, accident de trajet
Application des dispositions de droit commun.
- Maternité, paternité
Application des dispositions de droit commun.
Cotisations
-
Retraite complémentaire
Application des dispositions de droit commun.
- Régime de prévoyance
Pas de dispositif conventionnel.
-
Frais de santé
Depuis le 1er juillet 2024
| Code de la variable | Explication |
| Régime général | 1,42 % du PMSS |
| Régime local | 0,84 % du PMSS |
Contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Contrats d’apprentissage
Application des dispositions de droit commun.
- Contrat de professionnalisation
Application des dispositions de droit commun.
Familles disponibles
| Code | Description |
| FAMILLE_C_CDD_POINT | Salarié Cadre / CDD aux points |
| FAMILLE_C_CDI_POINT | Salarié Cadre / CDI aux points |
| FAMILLE_NC_CDD_POINT | Salarié Non Cadre / CDD aux points |
| FAMILLE_NC_CDI_POINT | Salarié Non Cadre / CDI aux points |
Les abréviations de la Paie
| JO | Journal Officiel |
| PS | Part salariale |
| PP | Part patronale |
| MG | Minimum garanti |
| RG | Régime général |
| AM | Alsace-Moselle |
| FS | Forfait Social |
| SS | Sécurité Sociale |
| IR | Impôt sur le revenu |
| SMC | Salaire minimum conventionnel |
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